삼성증권은 소수점 주문했던걸 일반주식 1주로 전환할 수가 있는데 토스증권에서는 도저히 찾을 수가 없어서요ㅠ 잘 아시는분 있다면 한번만 알려주세요! 토스증권의 소수점...

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삼성 자립(Samsung 실비) 지급은 삼성이 대한민국에 있는 직원들에게 제공하는 재정적 지원을 의미합니다. 지급 일정은 특정 상황과 직원의 직위에 따라 다릅니다. 다음은 몇 가지 일반적인 지침입니다.

1. 신입사원 삼성은 국내 신입사원 입사 시 일회성으로 500만원(~$4300 USD)을 지급합니다.

2. 신입사원 삼성은 신입사원이 수습기간(보통 6~12개월)을 마치면 200만원(~1700달러)을 별도로 지급한다.

3. 성과 기반 보너스 직원은 일반적으로 분기별 또는 매년 지급되는 성과 평가에 따라 보너스를 받을 수 있습니다.

4. 기념일 보너스 삼성은 일반적으로 매년 같은 날짜에 근무 기념일에 직원들에게 보너스를 제공합니다.

5. 특별급여 회사는 경기침체 중대재해 또는 기타 특별한 사정이 있는 경우 직원에게 특별급여를 지급할 수 있습니다.

이러한 지급액은 개인 사정 및 회사 정책에 따라 변경될 수 있으며 달라질 수 있음을 참고하시기 바랍니다. 삼성의 자립 지급 일정 및 조건에 대한 구체적인 정보는 HR 담당자나 감독자에게 문의하는 것이 가장 좋습니다.

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