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군 성희롱 신고에 대한 대처 4월 초 후임병이 어떤 발언을 하였다고 다른 이에게 들었고 만약
4월 초 후임병이 어떤 발언을 하였다고 다른 이에게 들었고 만약 이 발언이 진짜라면 저에게도 영향이 가는 내용이라 그 사실여부를 파악하기 위해 연병장에서 그 발언을 했다고 의심되는 후임 A와 A가 이 발언을 했다는것을 들은 B 그리고 저와 제 선임과 간부님 1명이 체력단련 집합 이후 모여서 이야기를 했습니다 그 과정에 분위기는 좋다고 말 할 수 없었는데 여기서 저는 A에게 진위여부를 물었고 A는 자기는 그런말을 한 적이 없다고 했고 B는 왜 했는데 아니라고 하냐며 계속 논쟁이 벌어졌습니다 저는 여기서 이 사건의 답을 도출할 수 없다고 느꼈고 그래서 그 자리에서 피했습니다 그리고 다른 제 동기 후임 선임들도 A에게 계속 이 사건에 대해 묻거나 속된 말로 꼽을 주는 듯한 행동을 했고 A가 다음날 여기 연루된 사건을 신고(?)한 것인지 관련된 사람들이 아침에 진술서를 쓰게되었습니다 저는 그 날 외진이 예약되어있어 그 상황을 알 수 없었고 부대 복귀 당일 저녁에 갑자기 성희롱 신고로 인해 분리조치 통보를 받았습니다 내용은 어깨동무 였습니다. 그런데 저는 지금 아직도 제가 어깨동무를 했는지에 대한 사실이 기억나지않습니다 뭐 가해자라는 시점에서 보면 가해자이니 그냥 까먹은 것이다라고 할 수 있지만 평소에도 저는 친하지 않은 후임들과 말을 잘 하지않고 그런 경우이기에 신체접촉도 친하지않다면 하지않습니다 A는 저와 딱히 어떤 인간관계가 없고 그리고 그 상황에 분위기가 화기애애같은게 아니었기에 딱히 그럴 행동을 할 상황이 없었습니다 그런데 지금은 분리조치 당한 상태이고 여기서 아직 조사받은게 없습니다 지금 이 시점에서 제가 찾아본바로 성공충 심의위원회에 가면 군 내 징계를 받거나 잘못하면 징역을 받을 수 있다고 들었는데 저는 너무 억울합니다 어떻게 조치를 해야할지 또 무엇을 준비해야할지 궁금합니다 관련태그: 성폭력/강제추행 등, 수사/체포/구속